最新版　５つの性格診断　自己分析　心理テスト　無料 　自己ギャップ 心理テスト
5つの性格診断　心理テスト　プラス　簡単版

心理テストと性格診断　こころの翼　社会人の心理テスト　９つの性格診断　エゴグラム　適職適性診断　ストレス診断　ポジティブ心理テスト

　５つの性格診断（主要5因子）　心理テスト　＋　自己ギャップ　　　　

【５つの性格診断とは】「外向性」「情緒安定性」「自己ギャップ」「勤勉性」「協調性」「経験の開放性」
外向性　内向性って？　自分は勤勉でまじめなのかな？もしかしたら精神的に不安定かも。　自分は協調性はあるかな？
自分の気持ちに後悔や迷いがあるかな？ 自分は人と比べて、生きがいを持っているのかな等を知りたいときに便利な心理テストです。

５つの性格診断プラス　自己分析　 質問票　簡単・短縮版　項目反応理論

□5つの性格診断 心理テスト　短縮・簡単版　最新　2013年度版

・・・統計上　無回答は避けてください。　

※いい加減に回答されたデータは、統計分析に反映致しません。
※個人を特定できる情報は取得しておりませんのでご安心下さい。

※質問を読み、あてはまるところにチェックを入れてください。

＞＞初めて心理テストを受ける方へ　まず、最初にこちらをお読み下さい。
※心理テストは得点が高ければ良いということはありません。 正直な気持ちで、直感的にお答えください。
※ポップアップ制御機能を無効にしてください（ポップアップが可能な状態にしてから　スタートボタンを！）
※時期を見て統計分析を行い心理テストの精度を高めるため、結果の表示が変更される場合があります。
※診断結果をブログなどへ掲載、リンクは大歓迎です。　どんどん、友達に紹介していただけると制作者として作りがいがあります。
※心理テストの結果は、状況により変化するものですから、必要以上に気にする必要はありません。　
※感想、不明な点や誤字脱字を見つけたら、ご遠慮なくご報告下さい。

C1　2013年09月01日以降　このテストを受けるのは何回目ですか？

※心理テストは、得点が高ければ良いというわけではありません直感的に正直にお答えください

１：全く当てはまらない
２：当てはまらない
３：どちらともいえない
４：当てはまる
５：かなり当てはまる
Q1：すぐ友だちを作ることできる
1 2 3 4 5
Q2：人に会うことは，ワクワクする
1 2 3 4 5
Q3：明るい性格だ
1 2 3 4 5
Q4：交友関係は広い
1 2 3 4 5
Q5：知らない人と話をすることは，苦にならない
1 2 3 4 5
Q6：人と話しをするのが好きだ
1 2 3 4 5
Q7：イライラして、相手を怒ることはない
1 2 3 4 5
Q8：八つ当たりはしない
1 2 3 4 5
Q9：細かいことで，くよくよしない
1 2 3 4 5
Q10：小さな事で，悩むことはない
1 2 3 4 5
 
Q11：感情的に取り乱すことはない
1 2 3 4 5
Q12：感情的な争いはしない
1 2 3 4 5
Q13：決心をしたらやり通す
1 2 3 4 5
Q14：いい加減なことはしたくない
1 2 3 4 5
Q15：確実に、こつこつと努力する方だ
1 2 3 4 5
Q16：常に目標を持って行動している
1 2 3 4 5
Q17：何事においてもプロ意識を持って行動している
1 2 3 4 5
Q18：物事は正確に行う
1 2 3 4 5
Q19：チームワークを大切にしている
1 2 3 4 5
Q20：自分よりも，仲間を大切にしている
1 2 3 4 5
 
Q21：友だちと一緒に行動することが多い
1 2 3 4 5
Q22：人と協力して，物事を成し遂げるのが好きだ
1 2 3 4 5
Q23：チームワークの方がやりやすい
1 2 3 4 5
Q24：仲間と協力をして，物事を達成する
1 2 3 4 5
Q25：物事の真意を調べることに興味がある。
1 2 3 4 5
Q26：社会で役に立つ知識を身につけている
1 2 3 4 5
Q27：他人の優れた特徴を言い当てることが得意だ
1 2 3 4 5
Q28：積極的に、新しい知識を身につける
1 2 3 4 5
Q29：新しい経験を大切にしている
1 2 3 4 5
Q30：様々な物事の構造について分析する
1 2 3 4 5
 
Q31：劣等感に悩む
1 2 3 4 5
Q32：現実と理想とする自己像が異なっている
1 2 3 4 5
Q33：生きていく自信がない
1 2 3 4 5
Q34：自分のすべきことが見つからない
1 2 3 4 5
Q35：人生の選択で悩む
1 2 3 4 5
Q36：自分自身の長所が見つからない
1 2 3 4 5

以下の質問について，あなたの態度に，最も当てはまる数字を選択してください。

◆１から10 までのことばがあなた自身にどのくらい当てはまるかについて，下の枠内の１から７ま
での数字のうちもっとも適切なものを括弧内に入れてください。文章全体を総合的に見て，自分にど
れだけ当てはまるかを評価してください。

1：全く違うと思う 　2：おおよそ違うと思う 　3：少し違うと思う 　4：どちらでもない 　5：少しそう思う　6：まあまあそう思う　7：強くそう思う


私は自分自身のことを・・・・
Q37：活発で，外向的だと思う 1 2 3 4 5 6 7
Q38：他人に不満をもち，もめごとを起こしやすいと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q39：しっかりしていて，自分に厳しいと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q40：心配性で，うろたえやすいと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q41：新しいことが好きで，変わった考えをもつと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q42：ひかえめで，おとなしいと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q43：人に気をつかう，やさしい人間だと思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q44：だらしなく，うっかりしていると思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q45：冷静で，気分が安定していると思う
 1 2 3 4 5 6 7
Q46：発想力に欠けた，平凡な人間だと思う
 1 2 3 4 5 6 7

FS1 性別を教えてください
FS2 年齢を教えてください
歳　←リスト調整願います。
FS3 どちらにお住まいですか？
FS4 学生の方ですか，それとも社会人の方ですか

FS5：未来・現在・過去の円の大きさについて

まず、「紙」と「鉛筆」を用意してください。

そして、「紙」に、未来・現在・過去　の3つの円を描きます。

それぞれの円の大きさは自由です。

未来・現在・過去の
3つの円のうち、どれが最も大きかったですか？


時間的展望　過去・現在・未来
※参考：Cattle(1976)

FS6：あなたの性格を”色”で表現するとしたら何色ですか？

最も近い色を選択してください


１：黒　２：赤　３：白　４：青　５：水色　６：緑　

７：黄緑　８：ピンク　９：灰色　１０：オレンジ　

１１：紫　１２：茶　１３：黄色　１４：その他

C2：今回の自己診断は，正直に回答したものであり，
　　　　　　　　　　　　このデータを新しい調査分析，結果に反映してもよろしいですか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※診断テストの最新の精度の向上に利用します。）

※すべて，「必須事項」になっております。　ご確認の上，スタートボタンを押してください。　

　 　

★注意★

※時期を見て統計分析を行い心理テストの精度を高めるため、結果の表示が変更される場合があります。

※診断結果をブログへ掲載は大歓迎です。リンクも大歓迎です。

■主要5因子によるビックファイブ　性格診断

※普通の範囲が大きくなっていますが、グラフが最も長いものがあなたの中心的なパーソナリティ傾向になります

※結果は別ウィンドウで表示されます。
診断結果を見終わったら、一度閉じてくださいm(__)m

※配点はそれぞれの尺度により異なり、 結果グラフ表示は、他の尺度と比較した表示になります。
あなたの位置づけを知ることが出来ます（相対評価）

※尺度により配点が異なりますので、得点に関しては無視してください。

総合的な結果の内容に関しては
グラフと”低い・普通・高い”などの評定を参考にしてください 。

参考文献：
Gough,H.G.,＆Heilvrun,1983　The adjective check list mannual. 1983ed. palo Alto,C.A.
「主要５因子性格検査ハンドブック」　村上宣寛　村上千恵子　
「性格の評価と表現―特性5因子論からのアプローチ」 柏木 繁男　など

実績
※医療法人社団　松和会　望星藤沢クリニック　チーム，研究にもにご利用頂きました。　
体重管理と自己ギャップ，情緒安定性に関連するようです。

 

5つの性格診断　＋　自己ギャップ

外向性　-　内向性
心的エネルギーが外に向いているか判定。コミュニケーション能力が高い。
高い人は、積極的に人と接することが出来る。気持ちが外に向いている。

情緒安定性　
精神的にバランスが安定しているかを判定。

経験の開放性
新しい経験や知識を追い求める傾向を判定

勤勉性(誠実性）
向上心があり、努力家。中途半端を好まず、徹底的にするタイプを判定
協調性
周囲と上手くチームを組んで活動できるタイプを判定。
高い人は、周り人に合わせて、人間関係を上手くやっていけるタイプ
自己ギャップ 現実や自分自身について同一性が混乱しているかを判定。　自分の理想と現実のギャップについて
※アイデンティティが確立出来ているかなどが判定。