新しい心理テストを構想を練るため、
問題解決のヒントを探るためなど。
所々で、ミニアンケート調査を実施をしていきます。
それらのヒントを元に、新しく心理テストを構築や
問題解決の糸口として考察していこうと考えています。
ぜひ、他のユーザーの皆様にも、何かしらのヒントになる可能性も
ありますので、ご参加ください。
※ミニアンケートについて
・・できるだけ男女別など、分けて分析していきますが、
多少のバイアス（へだたり）があることはご了承ください。
※もう少し、「遊び心」のあるコンテンツも同時に考えていこうと思います。
※職場・仕事のストレス診断チェック 予備調査開始
新しい心理テストリニューアル作成のため予備調査を開始しました。
何とぞ、ご協力をお願い申し上げます。
※精度向上のため、答えづらい内容も入れております。
匿名なので、気軽にお答えください。m(__)m
※質問文を改良して、長い視点で行って分析を行っていきます。
また、統計分析など、何かしらの問題解決のヒントが導き出せれば良いと考えます。
※次回は、遊びごころがあるものを考えたいと思います。(^^ゞ
このサイトは、「言葉」と「数字」による
アプローチで運営しています。
特に、このページでは、言葉を大切にした
コンテンツにしています。
見ているだけで、皆様のから元気を
いただいております。(^^ゞ
最近、どうしても信頼性を提示することを大切に
している関係で、数字色が強くなりつつあるので、
このようなページが楽しいです。
本当に、皆様から学ばさせていただいておりますので、
感謝いたします。
最新版の心理学・統計学ベースのストレス診断チェックです。
2008年度版 ・・・関連性があった質問など解説に入れ
前向きな解説にしました。信頼性も高く。
ぜひ、ご利用いただければ幸いです。
★解説を強化して、ポジティブフィードバックにして
実用面なども高めていきたいと思います。
（ポジティブな前向きな解説内容に、さらに強化する予定です）
金銭的ストレス2008は、マネーズグラムで最新版を公開します。
今回は、ポジティブ・ストレスコーピングとの関連を強化して、
前向きなストレス対応について分析していきます。
※全国2874名男女比１：１ にて抽出。（2008年度の最新データを使用）
です。2000人以上なので、後日統計分析を公開します。
■信頼性：
精神的ストレス：Alpha reliability=0.8861（89％）
身体的ストレス：Alpha reliability=0.8415（84％）
お待たせいたしました。
社会人のポジティブ仕事力心理テスト
新公開です。
ポジティブ心理学アプローチによる心理テストです。
※ポジティブ仕事力は、シリーズ化していこうと
考えています。
約170名様より分析を行いました。
全国の皆様、ご協力ありがとうございます。
ひと味違う、信頼性が高い心理テストになっております。
ぜひ、ご利用いただけたら幸いです。
今後は、社会人に関する心理テストも充実させて行ければ
良いと考えています。
※コメントは、点数が低くてもポジティブなフィードバックにしております。
※心理学・統計学ベースの心理テストです。
とくに、ポジティブ心理学では、多用されている手法です。
因果関係が把握できるのが、良いですね。(^^ゞ
分析するのは、結構大変なのですが。
基本的に、社会人を対象に分析を行っておりますが、
学生の方は、社会人との比較にて分析することが可能です。
信頼性 因子分析（最尤法Promax回転）確認
［仕事のポジティブ効力感］ 信頼性 Alpha reliability =0.8452(84%)
［ポジティブ自己資源活用力］信頼性 Alpha reliability =0.8311(83%)
※共分散構造分析
“Never criticize a man until you’ve walked a mile in his moccasins.”
相手の靴を履いて1マイル歩いてみるまでは、相手を批判していけない
アメリカ・インディアンの諺
※相手を知るためには、相手の共有していることを知り
理解することが大切なのですね。
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2008/7/31 木曜日 20:44:12 | 
