楽天リサーチによる 就職に関するニュース
人事採用担当者が人を見るときに気にする点は「話し方」がトップ！（楽天リサーチより）
人事担当者として、人を見るときまずどのような点に注意するかを聞いたところ、
(1)「話し方」がトップで39.5％
(2)「立ち振る舞い」（25.3％）
(3)「表情」（23.6％）という結果が続いた。
◇人を見るときにどのような点に注意するか（ｎ＝598） 単位：％
※話し方の詳細がほしいところですね。
・・・熱意，気持ち，誠意，次の主体性や行動に結びつくような話し方が必要かもしれない。
★次に，
経済産業省が掲げる「社会人基礎力」の中で新卒新人に対して求めるものは何かという問いには、
(1)「主体性」（55.9％）、
(2)「柔軟性」（41.8％）、
(3)「実行力」（41.5％）
即戦力につながるような行動力や柔軟性が必要であることがわかります。
◇「社会人基礎力」の中で新卒新人に求める要素（ｎ＝598） 3つまで 単位：％
★主体性，実行力がが重要。これは，将来の組織での率先して活動できるリーダーを求めている。企業を引っ張っていけるリーダーシップを身につける必要がある。
【調査概要】
調査エリア ：全国 調査対象者 ：20歳～69歳男女の人事担当者 回収サンプル数：800サンプル 調査期間 ：2009年9月9日～9月13日 調査実施機関 ：楽天リサーチ株式会社
2012年4月24日 2:05 AM 
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